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  1. 2008.01.09 The First 90 Days (2)

The First 90 Days: Critical Success Strategies for New Leaders at All Levels (Your Coach in a Box)

대학졸업후 들어간 첫 직장. 10년이 지나고, 2008년 새로운 직장으로 자리를 옮기게 되었다.

낯선 환경에서 시작하는 또 다른 인생! 고민도 많고 걱정도 많고, 새가슴이 되어 두근두근두근...

새로운 환경 적응에 앞서 떠난 여행길. 과거를 뒤로 하고, 새로운 마인드로 변화하기 위해서 방문한 두바이. 두바이 국제공항 서점코너에서 우연히 HBR의 The First 90 Days를 찾았다.

미 대통령은 취임후 100일간의 검증과정 허니문 기간을 가지게 되는 데, 다른 조직의 리더들은 90일이 부여된다는 거다.

90일동안 회사의 모든 역사.문화.정치를 읽히고, 향후 계획을 세우는 등의 투자과정을 거치면 90일 이후에는 회사에 value를 되돌려주어야 한다는....90일이 바로 회사가 새로운 리더에게 부여한 수익분기점이라는 내용이다. 이 수익분기점을 90일에서 하루라도 빨리 앞당길 수 있다면 성공적으로 새로운 직장에 적응한 것이다.

실제로 직장을 옮기기 전에 많은 도움을 받을 수 있다는 생각에 책장을 넘겼는데, 일주일간의 여행이 끝나도록 책을 다 끝내지 못하고, 첫출근 새벽녘에야 책을 다 읽을 수 있었다.

이 책에도 쓰여져 있지만, 운이 좋아 새직장으로 옮기기 전에 한달 이상의 휴식기간이 있다면 정말 좋겠지만, 그렇지 않을 경우 다만 몇시간이라도 새직장에 옮기기 전 본인의 마인드를 새로운 직장모드에 맟주기 위한 의식적인 노력을 기한다면, 훨씬 도움이 된다고 했는데...이제 새직장 출근 3일째...실제로 이 책의 내용이 많은 도움이 되고 있다.

첫날이 길고, 둘째날 세째날이 길게 느껴졌다...어서 첫 일주일이 지나고, 다시 찬찬히 앉아서 이 책을 홅어보고 싶다.